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Le sujet Marque Employeur est central dans toutes les entreprises avec qui nous collaborons. Comment attirer les nouveaux talents ? Comment donner envie, en particulier aux jeunes, de rejoindre votre belle entreprise ? Des questions pour lesquels Belinda et la vidéo apportent des réponses précises et sur mesure. De mémoire de Belinda, il n'y a pas un seul de nos clients qui n'ait jamais abordé ce sujet avec nous et pas un seul auquel nous n'ayons pas su apporter une solution vidéo concrète. La vidéo est un média très efficace lorsqu'il s'agit de présenter un métier et de mettre en lumière les valeurs humaines d'une entreprise. Ci-dessous, quelques exemples parmi d'autres de films produits par notre agence pour améliorer l'image RH et le taux de recrutement de nos clients.
"Si vous me dites "EBP", je pense à... La mobilité, l'innovation, l'agilité, au télétravail et à la convivialité ! 5 thématiques, 5 pastilles vidéos courtes rassemblées dans ce film qui met en scène de vrais collaborateurs EBP avec leur vraie voix. Qui de mieux qu'un collaborateur pour convaincre un futur collaborateur de rejoindre l'aventure ? En 2022, Belinda, déjà partenaire du groupe EBP pour la partie TV, a accompagné son service RH pour la campagne print (affiches) et réseaux sociaux (cette vidéo). Nos conseils suivis de leurs choix qui semblent avoir porté leurs fruits !
100% Belinda / Temps de production : 1 mois semaine / Budget : 25K
Voici l'un des 4 reportages réalisés pour la SCA Normande de E.Leclerc. Tous axés sur des thématiques RSE comme l'anti-gaspi, le bien être au travail (celui-ci), la production locale et la culture. Une introduction commune. Ces 4 vidéos ont été diffusées lors de l'inauguration du nouveau centre logistique de la SCA Normande.
100% Belinda / Temps de production : 3 semaines / Budget pour 4 reportages 25K
C'est déjà la seconde saison du Challenge "Stories Carglass" qui avait cartonné sur les réseaux sociaux du groupe l'an passé. En 2023, nous remportons avec Carglass et l'Agence WAT le prix OR de la créativité RH ! Le principe de ce concept imaginé par Belinda est simple : le collaborateur a 1 minute pour nous raconter son aventure chez Carglass avec le défi de glisser dans son discours des mots imposés. Les deux saisons totalisent 12 challenges diffusés sur Instagram.
100% Belinda / Temps de production : 3 semaines / Budget : 20K pour 6 pastilles
Là encore, c'est déjà la seconde saison. Même principe que pour Carglass, même concept élaboré par Belinda. Seuls éléments différentiants, le nombre de mots imposés (4) et la réalisation, avec une caméra flottante en boucle, sur notre robot Motion Control. Le candidat doit suivre l'objectif du regard. Saretec est un groupe d'expertise en assurance.
100% Belinda / Temps de production : 3 semaines / Budget pour 4 challenge : 15K
Captation d'une master class et interview d'Alexis Botaya qui expose aux managers du groupe Etam les secrets du management de l'innovation et de l'innovation dans le management. Une petite intro clippée créative en prime 💡
100% Belinda / Temps de production : 3 semaines / Budget : 20K pour 6 pastilles
"Le penser c'est bien. Le dire, c'est mieux !" A droite, le premier d'une série de trois épisodes consacrés à la thématique du feedback. Un concept encore trop peu assimilé en France. Le Pitch : Celui qui boit "Feedback Power" la nouvelle boisson proposée par le distributeur de la cafet' entendra les pensées de ses collègues. Une bonne occasion de se rendre compte que le parler vrai est important en entreprise !
Le générique de la série a également été conçu en 3D par notre équipe graphique.
100% Belinda / Temps de production : 2 mois / Budget : 35K
Série de quatre épisodes humoristiques (parfois même caustiques) qui montrent l'engagement d'Econocom en matière de recrutement en prenant le parfait contrepied. Mme Ela Leflaire, DRH, reçoit (très mal) les candidats. Et le claim de fin : "Sinon, chez Econocom, on s'engage à..."
100% Belinda / Temps de production : 3 semaines / Budget : 18K
Les sujets RH peuvent également être traités au travers de contenus plus longs et interactifs, à l'image de cette émission présentée par Eglantine Eméyé et produite par Belinda. A l'occasion de la "Handigital Week", évènement annuel incontournable de Sopra Steria, l'émission se divise en plusieurs parties diffusées chaque jour sur la chaîne interne du groupe. Chaque partie aborde un grand sujet du handicap, de l'inclusion en entreprise à la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, qui peut tous nous concerner un jour ou l'autre.
Belinda a produit l'ensemble des contenus vidéo de l'émission : les reportages et la captation plateau dans les conditions du direct.
100% Belinda / Temps de production : 3 mois / Budget : 45K
